资料下载 当前位置:首页>>资料下载

班主任工作管理办法(试行)

发布时间:2021-09-13   浏览次数:0

班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。加强班主任队伍建设,是加强和改进大学生思想政治教育和维护高校稳定的重要组织保证和长效机制,对于全面贯彻党的教育方针、把大学生思想政治教育的各项任务落到实处,具有十分重要的意义。根据教育部《关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》和2019年《河北省高、中级职称申报评审条件(试行)的通知》精神,结合我校实际,特制定本条例。

一、班主任任职条件

1.我校具有普通高校本科以上学历的在职教师、职员(同等条件下,党员优先)

2.身体健康,品行端正,热爱学生教育管理工作,具有较高的思想政治素质和较强的组织管理能力吃苦耐劳,乐于奉献。

3.为人师表,作风正派,工作踏实有高度的责任心和奉献精神

4.有做好班主任工作的时间和精力保证           

二、班主任工作职责

1.认真贯彻落实党的教育方针和学校的规章制度。

2.每周一、周三坐班,按学校、院系要求参加学习培训和工作例会等。

3.负责本班学风建设。经常深入班级,深入课堂,全面了解学生情况,掌握学生思想、学习动态,与辅导员密切配合,做好学生的思想政治教育工作。

4.结合自身专业特长,协助辅导员对学生所学专业及相关课程给予指导。了解班级课堂教学情况,每周听课不少于4节,积极与任课教师沟通,及时转达学生对教学的意见、建议。对学业困难学生及时进行教育和引导,帮助学生端正学习态度,明确学习方向,改进学习方法,提高学习成绩。

5.关心学生生活和身心健康。教育引导学生养成良好的生活习惯和卫生习惯,积极参加体育锻炼,保持积极乐观心态。

6.协助辅导员做好学生档案管理、学生综合测评、班级评奖评优、贫困学生认定、奖助勤贷评选、班团活动策划、学生干部培训、毕业生鉴定等工作。

7.辅导员临时离岗时,由班主任代行辅导员职责。

8.完成学校、院系布置的其他工作。

三、班主任选聘程序

符合班主任任职条件的本校在职教师、职员可申请担任班主任工作。申请人须在每年6月15日前向意向院系提出书面申请(见附件1)。各院系须在9月1日前公布本院系班主任聘任名单,并通知申请人本人,无异议后于9月15日前报学生处备案。

四、班主任考核认定

每年6月30日前,各院系负责开展班主任工作情况考核认定。申请担任班主任工作,时间一般不得低于一年(9月至次年8月),实际工作时间少于8个月(因公除外)不予考核认定。班主任工作情况考核认定结果报学生处备案

 

 

附件1:附件1 班主任申请认定表.doc

附件2:附件2 班主任课堂记录表.doc

附件3:兼职班主任备案表.docx

二〇二〇年七月二十二日